特別養護老人ホーム サントピア鹿島
看護師(正社員)求人

最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫入居可能住宅アリで安心して働けます♪働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
看護職員として一緒に働きませんか?
利用者さん、職員の健康管理、看護、病院受診付き添い、
職員指導などを行っていただきます。
※管理職を目指すことも可能です。
※60歳以上の方も応募可能です。
(労働条件については別途設定します)
※経験者優遇いたします!!
*業務の変更はありません。
看護職員として一緒に働きませんか?
利用者さん、職員の健康管理、看護、病院受診付き添い、
職員指導などを行っていただきます。
※管理職を目指すことも可能です。
※60歳以上の方も応募可能です。
(労働条件については別途設定します)
※経験者優遇いたします!!
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 看護師(特別養護老人ホーム) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 茨城県鹿嶋市宮中5200 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 200,000円〜330,000円 【給与詳細】 基本給 183,000円〜300,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 加算手当 12,000円〜20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 管理職ですと役職手当がつきます (5,000円〜30,000円) 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,000円〜6,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 看護業務経験がある方 |
勤務時間 | 【勤務形態】 フレックス制度 【勤務時間】 フレックスタイム制 (1)7時40分〜16時40分 (2)9時00分〜18時00分 8時45分〜17時45分の時間の間の7時間以上 【休憩】 100分 【時間外】 なし |
休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 8休/月 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 96日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3カ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
高給与/車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。 (単身用あり 住宅に関する備考 寮があります) ・スタッフ数:66人(全体:66人) 当施設が竣工して33年。 「町の真ん中の理想郷」を目指しています。 利用者様のご家族を中心とした背景を大切にして、ご本人はもちろん、ご家族も社会も、満足できる環境を提供できるように努めて参ります。 ご協力くださる方、是非ご応募ください。 管理職を目指すことも可能です。 どうぞ宜しくお願い致します。 |
事業者情報
名称 | 社会福祉法人 神樹会 特別養護老人ホーム サントピア鹿島 |
---|---|
所在地 | 〒314-0031茨城県鹿嶋市宮中5200 |
アクセス | 鹿島神宮駅 車 5分 |
事業内容
【事業内容】
高齢者福祉事業 特別養護老人ホーム(64床)・ショー卜ステ
イ(16床)・デイサービスセンター(20名)
【特長】
思いやりのあるアットホームな働きやすい職場です。
【ご参考:特別養護老人ホームサントピア鹿島について】
※以下、短期入所生活介護としての参考情報となります。
■運営方針
1 本事業において提供する指定介護福祉施設サービスは、介護保険法並びに関係する厚生省令、告示の趣旨及び内容に 沿ったものにする。
2 入所者の人格を尊重し、常に入所者の立場に立って指定介護福祉施設サービスを提供するよう努める。
3 利用者又はその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
4 適切な介護技術をもってサービスを提供する。
5 常に提供したサービスの質の管理、評価を行う。
6 明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保健施設その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
■サービスの特色
〔パワーリハビリテーションの実施〕
6台のリハビリマシーンを使用し、楽しく負荷をかけずに全身各部の使っていない筋肉を動かし、生活機能の維持及び向上を図っています。
〔オムツはずしの取組み〕
介護力向上講習会に参加し職員のスキルアップを図り、自立支援のひとつとして、オムツはずしに積極的に取組んでいます。オムツゼロ実現を目指しています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 25人<24.8人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 4人
・要介護2 6人
・要介護3 7人
・要介護4 3人
・要介護5 5人
・利用者の平均的な利用日数 12.2
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
高齢者福祉事業 特別養護老人ホーム(64床)・ショー卜ステ
イ(16床)・デイサービスセンター(20名)
【特長】
思いやりのあるアットホームな働きやすい職場です。
【ご参考:特別養護老人ホームサントピア鹿島について】
※以下、短期入所生活介護としての参考情報となります。
■運営方針
1 本事業において提供する指定介護福祉施設サービスは、介護保険法並びに関係する厚生省令、告示の趣旨及び内容に 沿ったものにする。
2 入所者の人格を尊重し、常に入所者の立場に立って指定介護福祉施設サービスを提供するよう努める。
3 利用者又はその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
4 適切な介護技術をもってサービスを提供する。
5 常に提供したサービスの質の管理、評価を行う。
6 明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保健施設その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
■サービスの特色
〔パワーリハビリテーションの実施〕
6台のリハビリマシーンを使用し、楽しく負荷をかけずに全身各部の使っていない筋肉を動かし、生活機能の維持及び向上を図っています。
〔オムツはずしの取組み〕
介護力向上講習会に参加し職員のスキルアップを図り、自立支援のひとつとして、オムツはずしに積極的に取組んでいます。オムツゼロ実現を目指しています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 25人<24.8人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 4人
・要介護2 6人
・要介護3 7人
・要介護4 3人
・要介護5 5人
・利用者の平均的な利用日数 12.2
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
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