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医療法人社団優和会 館山ケアセンター夢くらぶ
言語聴覚士(正社員)求人

医療法人社団優和会 館山ケアセンター夢くらぶ・千葉県・言語聴覚士・
最終更新日:
○月給最大30万円可能!≪17時30分まで/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『理学療法士|作業療法士|言語聴覚士』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
理学療法士|作業療法士|言語聴覚士の募集です。
介護老人保健施設のご利用者へのリハビリ業務や入所者や
在宅復帰者の自宅訪問などをしていただきます。
当施設では在宅復帰を目標としたリハを計画し実施しています。
現在は、PT、OT、ST、歯科衛生士、リハビリアシスタントが在籍しておりますが、セラピストは勿論、多職種協働でリハビリ
業務に取り組んでいます。

※新卒(既卒)者でも結構です。ゆっくりと丁寧に指導しますのでご安心ください。
※パートタイム勤務希望の方、ご相談に応じます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 言語聴覚士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県館山市山本392-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
日東バス 山本口バス停 徒歩20分
給与 【給与】
月給 209,300円~309,300円

【給与詳細】
基本給 180,000円~280,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 9,300円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
年末年始手当:2000円

【昇給】
あり
1月あたり2,600円~5,200円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
11,300円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
作業療法士の資格をお持ちの方
言語聴覚士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
土、日、祝日に勤務の場合あり(他日に振替休)。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
119日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
4年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 高収入 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:101人(全体:151人)

・企業型確定拠出年金制度加入(401k)。
・職員互助会制度あり(一泊・日帰り旅行、誕生日プレゼント、慶弔金支給、スポーツ大会など)。
・託児室利用可能(日勤帯):300円/日。
・食事(昼食等)希望される方:300円/食。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
笑顔グループ(優和会グループ)は、千葉県南房総市を中心に医療と介護サービスを提供しています。
松永醫院を基盤に、デイサービスや認知症対応型デイサービス、グループホーム、訪問看護・介護など多様な事業を展開。
グループ全体で「いのち丸ごとケア」を理念に掲げ、患者さんや利用者さん、そして働く職員の「笑顔」を大切にしています。
職員自らが作成したクレドカードを共有し、思いやりと誠実なケアを実践。
代表者は、高齢者が住み慣れた場所で安心して最期を迎えられる社会を目指し、温かく寄り添う姿勢を強く持っています。
チームワークを重視し、誰もが安心して働ける環境づくりに努めています。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 医療法人社団優和会 館山ケアセンター夢くらぶ
所在地 〒294-0014千葉県館山市山本392-1
アクセス 日東バス 山本口バス停 徒歩20分

事業内容


【事業内容】
平成12年4月に松永医院を基軸に医療法人社団優和会を設立する。以後、在宅医療の補完として平成14年7月に一般デイサービスの開設。平成18年5月に介護老人保健施設「夢くらぶ」を開設。

【特長】
在宅医療サービスの継続を通し、医療と介護の連携を図ることにより社会貢献を目指すものである。事業の継続に当たっては、人材育成を基本とし、積極的な研修、研鑚を奨励している。

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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